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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市江阴市
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  • "(待遇面议)支持hrbp开展基地人员招聘和培训,组织员工活动,宣传远景精神,落实各项人力规章制度。"任职资格:"1.本科学历;2.正直、积极、灵活、乐于沟通和深入一线;3.工作认真、敬业,有较强的责任心,能吃苦耐劳,抗压能力强。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市惠山区
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  • 1、根据总部要求,执行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程规范;2、协助总经理制定员工薪酬,福利政策,保持公司同行业薪酬水平的竞争力和动态平衡;3、负责制定并完善公司的绩效考核制度,协助总经理组织实施公司绩效考核工作;4、负责公司行政工作及公司资产的管理, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市滨湖区
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  • 【岗位职责】1、建立公司的管理规章制度;2、开展招聘工作,筛选简历,安排面试;3、制定绩效评价政策以及奖惩制度;4、做好员工的考勤、审批工作;5、其他行政工作和领导交办的事务。【任职资格】1、大专以上学历,能够熟练使用办公软件;2、具有较强的语言表达和写作能力 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 试用期3000,转正3000+1000绩效+500饭补,招聘可以拿招聘提成要求:大专以上学历有一定得人事经验。周一至周五8.30-5.30午休2小时工作时长7小时。周六提前两个小时下班法定节假日休息
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  • 全职|人数:20人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市
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  • 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6,员工活动的组织
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市锡山区
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  • 1.负责监督管理实施公司日常行政、人事管理工作;2.负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;3.负责管理员工招聘、入离职、培训、劳动合同管理、考勤薪资核算、社保公积金缴纳等相关工作;4.做好办公室公共场所及公共设备的管 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市宜兴市
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  • 人事事务
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;参与日常面试,为公司招聘优秀人才
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1、明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1、明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市新吴区
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  • 工作内容:为新员工办理入职,离职,交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt,树立企业形象。转正、离职面谈,协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市滨湖区
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  • 人事行政助理工作职责:1、负责公司前台接待及电话接转,来访登记归档。2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理,员工电子档案,员工通讯地址并及时发送相关部门;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订绿 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 1、辅助人事经理完成公司短期及年度招聘计划;2、与各部门沟通招聘需求,发布线上招聘岗位要求,并邀约面试;3、做好各部门人员人才储备;4、组织、安排面试;5、人事经理交办的其他日常工作。薪资待遇:入职缴纳社保,。薪资具体面议。上班时间9:00-12:0013:0 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:无锡市滨湖区
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  • 工作职责1、协助建立并完善的人力资源管理体系,包含岗位分析、招聘、绩效、薪酬及员工关系等体系;2、梳理指定人力资源管理工作规范及流程;3、开展团队人员搭建工作;4、全面执行人力资源日常管理工作;5、协助建立并完善公司行政管理体系,包括印信、资产、会议接待、档案 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作;2.熟悉招聘与培训工作流程,掌握良好的面试评估技能;3.负责起草和完善各类规章制度,制订年度人力资源规划;4.根据公司年度经营目标,细化绩效考核指标,并组织实施和开展,完善绩效考核制度;5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 负责招聘,日常人事管理等
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